Recruiting
Bewerbungsprozess neuer Vertriebspartner
Prozesserklärvideo
Teil 1 ‒ Digital
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Social Media Ad Kampagne oder organischer Lead
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Weiterleitung auf Landingpage 1 (per Klick oder QR Code)
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Online Funnel (Quiz) zur Bedarfserzeugung
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Weiterleitung auf Webinar oder Kontaktformular
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Leadformular erfassen
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Leadübermittlung an Club5 (Backoffice)
Teil 2 ‒ Live
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Leadsicherung
Alle Eingehenden Leads, organisch oder online, werden auf dem Trello - Board „Recruiting-Funnel“ digital erfasst:
https://trello.com/invite/b/669b7463737b10eade0b676d/ATTI566d63bff86c835f6f82e765e36f79ca6D09BAB8/club5‒1‒recruiting‒funnel
2
Call ‒ Out 1 (Leadqualifizierung und Einladung Zoom)
Link (Pop Up)
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Terminbestätigung per Whats-App (Club5 - Image - Video)
Leitfaden (Pop Up)
Youtube- Link Club5 - Image Video
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Termin-Reminder (donnerstags)
60 Minuten vor dem geplanten Selfmade Zoom, wird der Interessent erneut angerufen und an die Teilnahme des Selfmade Zooms erinnert. Zusätzlich wird das Handling mit Zoom erklärt, um eine reibungslose Teilnahme sicherzustellen.
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Zoom Selfmade (Do. 19.00 - 19.30 Uhr)
1. Pop Up Text
2. Link Powerpoint
3. Link - Zoom Call https://us06web.zoom.us/j/89259939721?pwd=NmRjYXNoUyttSUhYR1l6L3pOQzJrUT09
4. Link - Webinar-Video
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Feedback und Einladung KT 1
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KT 1 - Group Zoom (Do.- 20.00-21.00 h)
1. Motivation (Warum bist du heute hier?)
2. Zufriedenheit im Job
3. Einkommenssituation
4. Arbeitszeiten und Arbeitsort
5. Karrierewünsche
6. Selbstständigkeit und Freiheit
7. Mobiles Arbeiten
8. Team und Förderung/Entwicklung
9. Killerfrage (Wie genau sähe für Dich, Dein perfekter Job und Alltag
aus?)
10. Zusammenfassung Bedarf
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Feedback und Einladung KT2
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KT 2 (2:1 Gespräch)
1. persönliche Vorstellung
2. Club5 - Karrierechancen (Nuggets)
3. Club5 - Leistungssäulen
5. Club5 - CODEX
6. Club5 - Mitgliedschaft
7. Erwartungshaltung und Committment
8. Agenda und Onbaordingpahsen (eigene Analyse, Onbaordinggespräch, 21 Tage Kick Start)
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Feedback und Commitment
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Closing
1. Abschluss VM-.Vertrag
2. Besprechung Agenda und To Dos
3. Terminvereinbarung Onboardinggespräch
